KADROVIK.UA № 177'2015 від 4 листопада 2015 року

04 листопада 2015, 14:48

НОВИНИ
\|
	Посилено відповідальність роботодавців за порушення прав мобілізованих
	\|
	Трудова книжка в деталях від Мінсоцполітики: що потрібно знати підприємству й підприємцеві?
	\|
	Демобілізований працівник приступає до роботи після постановки на військовий облік і часу на проїзд до місця проживання
	\|
	Щодо порядку повідомлення органів ДФС про прийняття на роботу керівників юридичних осіб
	\|
	З нового року впроваджуватиметься єдина централізована система призначення та виплати пенсій
	\|
	Перерва на обід: можна оплачувати при підсумованому графіку роботи
	\|
	Всі новини »

	ПЕРЕДПЛАТА

А ВИ ВЖЕ ОБРАЛИ унікальний комплект видань для роботи у 2016 році?
	Журнал «Довідник кадровика» + доступ до єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн»

Детальніше »

	СТАТТЯ
\|
	Особливості і процедура прийняття на роботу громадян з додатковими гарантіями, інвалідів, іноземців, неповнолітніх, сумісників, сезонних і тимчасових працівників
	Рішення про прийняття на роботу ухвалюють з урахуванням особливостей, умов, гарантій та обмежень під час прийняття на роботу, а також із дотриманням процедур, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації... читати далі
	\|

СЕМІНАР

Ексклюзивно від Всеукраїнської асоціації кадровиків!

Кадровик-2015

Практикум для начальників відділу кадрів + ділова гра!

Львів
13 листопада

Детальна программа »

ВИРОБНИЧИЙ
КАЛЕНДАР

ЛИСТОПАД
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл »

• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0
• Кількість вихідних днів — 9
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 9
• Кількість робочих днів — 21
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 168,0

	ПРОФЕСІЙНІ ПОДІЇ
\|

	5-9 листопада Національні галузеві конференції «ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО — ПРИЙМАЄМО ПРАВИЛЬНІ РІШЕННЯ»
	\|
	6 листопада Семінар-практикум «Військовий облік: покрокові дії кадровика. Мобілізація працівників: від отримання повістки до демобілізації. Перевірки військовим комісаріатом»
	\|
	13 листопада - 4 грудня Практикум для начальників відділу кадрів + ділова гра «Кадровик 2015»!
	\|
	20 листопада Эксклюзивный мастер-класс «Сознательное лидерство в период перемен»
	\|
	27 листопада HR-событие года: 10-летие портала HR Лига!
	\|
	10-11 грудня Всеукраїнський саміт кадровиків-2015
	\|
	17 грудня Авторський тренінг«Аудит кадрової документації самостійно»

	НОРМАТИВНО- ПРАВОВІ АКТИ
\|
Постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2014 р. N 85» від 21 жовтня 2015 року № 840
\|
Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо дня звільнення з військової служби» від 5 жовтня 2015 року № 1277/13/84-15
\|
Лист Державної фіскальної служби України «Щодо відновлення первинних документів, які зберігаються у зоні проведення антитерористичної операції» від 19 жовтня 2015 року № 22005/6/99-99-19-02-02-15
\|
Постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 4 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 28 жовтня 2015 року № 847

	ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ
\|

\|

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків