Конкурс триватиме з 1 грудня 2015 до 31 березня 2016 року
та складатиметься з двох турів:
тур І — 1 грудня 2015 року — 31 січня 2016 року (тестові завдання);
тур ІІ — 2 лютого — 31 березня 2016 року (тести і кейси — практичні завдання).
Щоб взяти участь у Конкурсі, потрібно заповнити анкету і дати відповіді на завдання тестів у режимі онлайн (учасник має бути зареєстрованим на сайті www.kadrovik.ua і авторизуватися, тобто увійти під своїм логіном і паролем)
або заповнити форму завдань, що надрукована у №12, 2015 журналу "Довідник кадровика", та надіслати її до редакції.
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0
• Кількість вихідних днів — 8
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 8
• Кількість робочих днів — 23
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 183,0
_03_03.png)
