flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

KADROVIK.UA № 188'2015 від 17 грудня 2015 року

17 грудня 2015, 13:43
НОВИНИ  
|
Трудовий стаж може підтверджуватися даними реєстру застрахованих осіб
|
Кабмін вносить зміни в порядок індексації доходів і підвищує оклади бюджетників
|
Саміт кадровиків — знання через дискусію
|
Пенсійний фонд затвердив показник середньої зарплати для призначення пенсій за жовтень 2015
Всі новини »
  «КАДРОВИК-ОНЛАЙН»  
|

Переходимо на
ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ
разом!

Шановні колеги!

Як тільки Трудовий кодекс набуде чинності, в системі «КАДРОВИК-онлайн» буде відкрито консультаційні матеріали на найактуальніші теми.

Не забудьте заздалегідь придбати доступ до системи «КАДРОВИК-онлайн», щоб бути спокійними за кадрові питання підприємства.

Щиро ваша
редакція «КАДРОВИК-онлайн»

|

З питань придбання доступу в редакції:
(44) 507-2226 (27), podpiska@mediapro.com.ua

Придбати доступ »
|
Передплатний індекс в каталозі ДП «Преса» 89358

АКЦІЙНА ПЕРЕДПЛАТА - 2016
ДО ДНЯ СВЯТОГО МИКОЛАЯ
ВІД ВД «МЕДІА-ПРО»

Передплатіть видання та отримайте подарунок! 
1. Оберіть видання
2. Передплатіть на рік
3. Отримайте у подарунок щоденник

У редакційній акції беруть участь видання: 
Журнал «Довідник кадровика» 
Газета «Кадри і зарплата» 
Журнал «Справочник экономиста» 
Журнал «Охорона праці і пожежна безпека» 
Журнал «Екологія підприємства» 
Журнал «Менеджер по персоналу» 
Журнал «Діловодство та документообіг»

 

Передплатіть видання та отримайте подарунок! 
1. Оберіть видання
2. Передплатіть на рік
3. Отримайте у подарунок щоденник

 

Акція діє з 15 до 25 грудня 2015 року 

З питань акційної передплати звертатися: 
(44) 507-22-26(27)
podpiska@mediapro.com.ua

 

  КОНКУРС  
 

КАДРОВИК РОКУ'2015

Конкурс триває!

Станом на 17 грудня на запитання І туру вже відповіли 102 учасники.

Приєднуйтеся до спільноти найкращих фахівців кадрової справи — візьміть участь у престижному професійному змаганні!

Організатори Конкурсу: Всеукраїнське громадське об’єднання «Всеукраїнська асоціація кадровиків» і редакція журналу «Довідник кадровика».

Детально про конкурс »

Конкурс триватиме з 1 грудня 2015 до 31 березня 2016 року
та складатиметься з двох турів:

  • тур І — 1 грудня 2015 року — 31 січня 2016 року (тестові завдання);
  • тур ІІ — 2 лютого — 31 березня 2016 року (тести і кейси — практичні завдання).

Щоб взяти участь у Конкурсі, потрібно заповнити анкету і дати відповіді на завдання тестів у режимі онлайн (учасник має бути зареєстрованим на сайті www.kadrovik.ua і авторизуватися, тобто увійти під своїм логіном і паролем)

або заповнити форму завдань, що надрукована у №12, 2015 журналу "Довідник кадровика", та надіслати її до редакції.

Відповіді на завдання турів та фіналу надсилати:

  • на e-mail: konkurs@kadrovik.ua (тема — «Кадровик року’2015»)
  • чи факсом: (044) 507–2227 (з поміткою — «відділ маркетингу»)
  • або поштою: 02660, м. Київ, вул. М. Раскової, 11, «А», а/с 185
 
Взяти участь
  ВИРОБНИЧИЙ
КАЛЕНДАР
 
|
ГРУДЕНЬ
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Виробничий календар »

Календар-заставка на
робочий стіл
 »
• Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0
• Кількість вихідних днів — 8
• Кількість днів, робота в які не проводиться — 8
• Кількість робочих днів — 23
• Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
• Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 183,0
  ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ  
|
Як визначити кількість календарних днів та суму середньої заробітної плати за листопад 2014 року для розрахунку допомоги по тимчасовій втраті працездатності (працівник у листопаді 2014 року перебував у трудових відносинах 30 календарних днів)?
Читати відповідь»»
  НОРМАТИВНО-
ПРАВОВІ АКТИ
 
|
|
 
  ПРАКТИЧНІ ВИДАННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ  
|
|