Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Посадові оклади державних службовців Конституційного та Верховного судів України, вищих спеціалізованих судів, Вищої ради юстиції, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України та Державної судової адміністрації України, затверджені Кабміном, підвищуються на 10 %.
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->
Такі зміни передбачені постановою Кабміну від 5 травня 2016 р. №322 "Про внесення змін у додатки 1 і 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. №292". Докладніше з нормами постанови №292 можна ознайомитись за посиланням.
Згідно з постановою посадові оклади перших заступників керівників самостійних структурних підрозділів (група 4) установлюються на 5 % нижче від посадового окладу керівника відповідного самостійного структурного підрозділу, передбаченого цією схемою.
Постановою в новій редакції викладено схему посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів та перелік посад держслужби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці.
Що стосується схеми посадових окладів, то до неї додали посаду "державного експерта" (7-а група оплати праці) з окладом в 4 824 грн. Окрім того, назви посад, які містять слово "начальник" постановою №322 було замінено на "керівник".
В свою чергу перелік посад держслужби, що
Зауважимо, на необхідність вже згаданого 10%-ного підвищення для окремих держслужбовців судів, ВРЮ, ВККСУ, ДСАУ у своєму листі до Уряду вказували очільники вищих судових інституцій.