Щодо направлення працівника на курси підвищення кваліфікації

Направлення працівника на курси підвищення кваліфікації оформляється наказом (розпорядженням) за підписом керівника.

Так, на підставі наказу (розпорядження) про направлення працівника на курси підвищення кваліфікації в табелі обліку робочого часу можна зробити відмітку "Ін" – інший невідпрацьований час, передбачений законодавством.

Відповідно до ст. 122 Кодексу законів про працю України при направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством.

Зверніть увагу, при направленні працівника на курси підвищення кваліфікації у вихідний день з відривом від виробництва  надання іншого дня відпочинку за навчання у вихідний день чинним законодавством не передбачено.

Лист Міністерства соціальної політики України від 29.06.2016 р. № 813/13/84-16.

Джерело: Міністерство соціальної політики України