Основні етапи оформлення виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Що потрібно знати про оформлення 
виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Порядок оформлення. Виконання обов’язків допускається тільки за згодою працівника і на підставі наказу про покладення на нього додаткових обов’язків на період відсутності колеги

Порядок доплати встановлюється на умовах, передбачених у колективному договорі. Конкретний розмір доплати зазначається в наказі про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Табелювання. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника в табелі обліку використання робочого часу не відображається

Запис у трудову книжку про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника не вноситься

Припинення виконання працівником додаткових обов’язків відбувається у день повернення на роботу тимчасово відсутнього колеги